Современный стиль менеджмента делает основную ставку на интеллектуальный потенциал персонала. Грамотно выстроенная система мотивации и стимуляции кадров дает стабильную результативность и отдачу в течении длительного времени. Крайне важно заниматься удержанием и поощрением персонала, ведь он играет определяющую роль для достижения целей развития компании. Изменения в экономических условиях, внедрение ИТ-систем в управление предприятием, приводят к необходимости контроля производительности труда. Современные условия выставляют требования к уровню подготовки персонала, функционалу и уровню знаний. Поэтому, управление персоналом, сегодня, является одним из важнейших направлений в стратегии современного предприятия.

Qlik предоставляет возможность оценить эффективность работы сотрудников с помощью наглядной аналитики, позволяя выделить необходимые параметры для оценки, а также графически представить зависимости. Qlik помогает отслеживать все аспекты деятельности компании с точными показателями в режиме реального времени. Благодаря аналитическому приложению вы получаете панель управления персоналом, которая соответствует профилю и политике вашей компании. Оценка эффективности каждого работника позволяет установить вклад каждого сотрудника в работу компании, оценить результативность работы всей команды проекта, и, на основе полученной информации, установить вознаграждение за выполненные задачи либо наоборот предпринять меры по ужесточению контроля над исполнением обязанностей. 

kpi

Приложение Qlik по оценке эффективности сотрудников позволит обеспечить управление достижениями сотрудников, получить обратную связь персонала по показателям, оценить кадровый потенциал сотрудников.

Вы выделяете соответствующие критерии и показатели оценки персонала, а мы демонстрируем их динамическое изменение с помощью Qlik. Решение от А2 Консалтинг «Анализ персонала», позволяет получить оперативный доступ к информации по результативности сотрудников, проводить мониторинг основных показателей эффективности и контролировать выполнение поставленных планов. Приложение позволяет руководителю всегда знать насколько хорошо работает его отдел.

kpi1

Внедряя Qlik, вы получаете единый источник данных по каждому сотруднику, объединяя данные по его задачам и затраченным часам. Аналитическое приложение интегрирует как бизнес-информацию, так и технические данные. Qlik позволяет увидеть портрет эффективности каждого сотрудника и провести сравнительный анализ, оптимизировать работу, на основе значений показателей. На основе данных анализа вы сможете пронаблюдать точки падения эффективности персонала и составить программу мотивации, оптимизировать систему заработной платы согласно выработанным показателям. Вы видите, необходимо ли сокращение либо сокращение штата сотрудников. Анализ позволит оптимизировать сотрудников, распланировать их занятость и назначить нужных людей на выполнение необходимых задач.

kpi2

Анализ может выполняться во временном периоде – вы сможете всегда посмотреть изменение показателей с течением времени. Анализ может производиться в разрезе каждого сотрудника, менеджера проекта, отдельного проекта и задачи, по статусам задач, проектов, часам таймлогов и других аналитических разрезов.

kpi3

Приложение позволяет проанализировать последние данные по проекту, получить общее представление по таймлогам проектов, проследить ход протекания вех, определить количество открытых, просроченных и закрытых вех, провести детальный анализ часов по каждому сотруднику и проекту исходя из их статуса, например, оплачен/не оплачено. Аналитическое приложение позволяет строить рейтинги, исходя из выбранного разреза и показателя, позволяя выделить лидеров и отстающих сотрудников.

kpi4

Также имеется возможность проследить показатели и в табличном виде, начиная анализ с проекта, опускаясь вниз вплоть до отдельного показателя. Получается, что вы можете переходить от общего к детальному анализу.

kpi5

Внедряя Qlik в области анализа эффективности сотрудников, вы следите за обстановкой в компании, повышаете контроль над отделами, определяете сильные и слабые стороны ваших методов работы, строите иерархию подразделений компании. Приложение "Анализ персонала" от А2 Консалтинг, это всеобъемлющий ресурс по управлению кадровым ресурсом компании, помогающий оптимизировать работу всех департаментов одновременно, получая достоверную информацию о качестве работы в любое удобное для вас время.